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Dirigeants, plusieurs conseils pour une prise de parole réussie

Conseil, conseiller ou consultantUn dirigeant sur deux redouterait une prise de parole publique *. Paul-André Tavoillot qui intervient à leurs côtés via The Message Company leur donne ici plusieurs conseils utiles. A conserver pour les interventions de 2015.

Quels types de difficultés avez-vous identifié chez les porte-paroles et les dirigeants ?

Le principal travers que j’ai pu observer est le manque de clarté du message ! Ils veulent trop en dire. Ils raisonnent « Excel » en pensant qu’il faut être exhaustif. Et ils ont la tentation du « recyclage » de vieilles présentations PowerPoint, ce qui n’arrange rien. On aboutit à une juxtaposition d’informations, un catalogue d’informations sans cohérence ni lien logique.

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